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2017 va-t-elle apporter plus de déclin au boom technologique? [op-ed]

L'année dernière n'était pas vraiment gentil avec beaucoup travaillant dans l'industrie de la technologie. Derrière les lancements de nouveaux produits et services, de nombreuses entreprises technologiques étaient occupées par des licenciements, des réductions d'effectifs et des restructurations, ce qui indique que la période de prospérité de la scène technologique a peut-être finalement pris fin .

Les petites startups ne sont pas les seules touchées par les licenciements, certaines des entreprises qui ont été contraintes de réduire leurs effectifs incluent des titans dans l'industrie de la technologie.

Intel

L'un des plus gros licenciements de l'année vient d'Intel . En avril 2016, Intel a annoncé ses intentions de licencier jusqu'à 12 000 employés d'ici le deuxième trimestre 2017, soit environ 11% de l'effectif total de l'entreprise.

Cette énorme mise à pied est principalement attribuable à la baisse continue des ventes de PC pour la deuxième année consécutive . En plus de cela, il y a des rumeurs selon lesquelles Intel va également supprimer sa division de wearables comme ladite division n'a pas bien fait lors de son lancement.

Alphabet

Juste au cas où vous pensez que Intel est un cas unique, la société mère de Google Alphabet a également été occupé à effectuer des licenciements, en particulier avec la division Google Fiber. Selon les rapports, Alphabet cherche à licencier 9% du personnel de Google Fiber, ce qui se traduit par environ 100 employés de la division .

Outre Google Fiber, Alphabet a également décidé de vendre sa division de robotique Boston Dynamics alors que l'entreprise se retire de l'industrie de la robotique .

Microsoft

Microsoft n'est pas non plus à l'abri du problème des mises à pied, car l' échec de la société sur le marché des smartphones a conduit l'entreprise à licencier environ 4 700 de ses employés de la division Microsoft Mobile.

Cisco

Les choses ne sont pas meilleures du point de vue de l' entreprise, car Cisco peut en témoigner. Dans le but de faire la transition de ses racines matérielles de réseautage à une entreprise axée sur les logiciels, la compagnie a annoncé en août 2016 qu'elle licencierait environ 5 500 employés, soit 7% de ses effectifs .

IBM

IBM ne fait pas mieux non plus, car la société pourrait potentiellement licencier jusqu'à 14 000 personnes en raison de la baisse des profits, alors que la société continue de lutter contre l'essor du cloud computing.

Ce ne sont là que quelques - unes des plus grandes entreprises qui ont procédé à des mises à pied tout au long de 2016. Il suffit de dire que les petites entreprises ont elles aussi été touchées par leurs propres licenciements. Dans certains cas, certaines entreprises ont été achetées par d'autres, car leurs résultats financiers n'étaient pas exactement positifs (p. Ex.: Pebble).

La tendance à la mise à pied devrait-elle se poursuivre en 2017?

Des analystes comme Trip Chowdhry de Global Equities Research semblent le croire. Selon Chowdhry, 2017 devrait empirer, car il prédit que la bulle technologique éclatera cette année, et que cela pourrait se produire dès le mois de mars. Si cette bulle technologique éclate, l'impact affectera tous ceux qui travaillent dans l'industrie, allant des sociétés multinationales établies aux startups courageuses.

Les bulles technologiques ne sont pas la seule chose qui peut affecter l'ensemble de l'industrie, car en 2017, Donald Trump deviendra le président des États-Unis d'Amérique. En outre, le Royaume-Uni peut également décider d'invoquer l'article 50 pour commencer sa sortie de l'Union européenne. Bref, 2017 sera une année très cahoteuse pour l'industrie de la technologie dans son ensemble .

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