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Comment embaucher le bon talent technologique
Si vous êtes dans l'industrie de recrutement de talents, vous avez le travail difficile mais crucial de trouver la bonne personne pour le travail, les tâches qu'il implique, et l'organisation. Votre rôle peut devenir plus difficile si vous recherchez des candidats pour des postes techniques, mais vous n'avez pas le savoir-faire technique pour détecter les bonnes pommes des mauvaises .
Voici où cette infographie de Modis entre en jeu. Vous trouverez des conseils sur le type d' informations sur les compétences à mettre dans l'avis d'emploi, où aller pour faire connaître les offres d'emploi, ce qu'il faut rechercher et poser des questions lorsque vous rencontrez face à un candidat potentiel, l'importance du portefeuille sur un curriculum vitae, plus une liste de contrôle pratique, vous pouvez vous rabattre sur les embauches potentielles.
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